2024年网页进入页设计 篇1
可以关注该国企的招聘信息，HR联系电话一般官网上都会有，如果他们有招网页设计的话你就去面试。如果不招聘网页设计制作，只招聘其他的职位，比如说行政管理呀、财务、检验、文员等这些职位你不一定能干的了。别恢心，也不是没办法。万事无绝对只要敢想敢干就有可能成功。
你是网页设计应该是偏美工吧？如果是美工的话，求职面儿还是比较广的。招美工的企业比比皆是。你就直接给他们的HR发邮件，或直接给HR打电话。说明你的专长，献上你的作品，碰一碰运气。最后告诉HR你愿意从头干起，工资待遇由企业来定，绝不讨价还价。能做到这样的话，我估计HR很就难拒绝你了。
下面内容，纯属玩笑。
如果你不考虑专业对口的问题，只要能进国企就行，那就好办了。你可以采用迂回的策略。比如说他们招聘普通的职工、学徒工、锅炉工、保洁啥的先干着。等进了国企以后，再找机会发挥你的专长。那时可以给企业的官网、公众号或自媒体上用的素材，提提意见找找不足，重新设计一个更好的供其使用，领导看到，小伙儿挺有才呀！直接把你调升了。
再不就是托朋友找关系。如果有关系那就沒问题了。国企不像私企，不是私人发工资，慷国企之慨。多个人少个人都无所谓的。多送几瓶好酒，几条好烟问题就解决了。
以上纯属个人拙见，玩笑成分居多。也欢迎大家发挥天马行空的想像力。
2024年网页进入页设计 篇2
网页设计与平面设计都是出于艺术设计，虽然核心的东西差不多，但是网站设计和平面设计还是有很多不同的地方，那么我们网页设计与平面设计的区别在哪?
一、在于视觉的呈现
两个设计在色彩方面的选择都是不一样的，平面和网页的设计时用的色彩模式都是不同的，平面页设计在创意是运用的色彩在其注重视觉的冲击力及视觉流的引导，网页设计注重的是信息结构，简洁明了关系的梳理，如果将色彩运用的过重过多过强，这样会很容易引起用户浏览时的视觉疲劳感。平面设计因为后期的实现是因为要依赖于印刷，才能展现在用户体验的视觉中，所以必须采用的是CMYK的色彩模式;而网页设计是根据其显像方式，在互联网上展示出真实的视觉，所以使用的是RGB色彩模式。
二、在于展现的形式
平面设计的的展示方式是静止状态的，而网页设计是拥有许多动态的元素，包括按钮、表单、导航等等。在视觉上也较为丰富，没那么死板，这样才能够引导用户有继续看下去的可能性，增加用户的互动性。
三、在于视觉的焦点
平面设计的完整性较强，用户在一页内基本上可获得相对直观的感受。而网页设计受制于显示屏大小，会尽可能将重要信息在第一屏内予以展示，因此完整性相对较弱。
四、在于排版的设计
在内容传播上，平面设计仅限于纸质媒介，传播力度小，因此在内容排版上的灵活性受限于纸质印刷尺寸的大小。而网站设计则可以灵活出现于各种电子产品载体当中，如桌面显示屏，智能手机、平板电脑等。而且随着互联网科技的发展，自适应页面技术日趋成熟，同样的内容，在不同尺寸的浏览器下都可以获得最佳的排版效果，加强了网页内容排版的灵活性。
五
、在于浏览的方式
平面设计的属于渐进式的浏览方式，无法对整个浏览的过程进行多样化串联，网页设计拥有滚动条下拉、按钮链接跳转等多样化的浏览信息方式，在拥有同样一种信息架构的条件下，信息之间的串联性更为丰富，用户选择信息的自由度更大。
这里主要介绍了网页设计与平面设计的技术性差异。从设计范畴来说，网页设计接近于平面设计，甚至说，网页设计是平面设计的一种也不为过，但是网页设计确实有其独特性，比如网页设计的设计空间、设计模式，与平面设计就有很大的不同。
这两种设计形式拥有着不同的用户体验，我们应该根据不同设计内容，选择正确的设计形式提升用户体验。
2024年网页进入页设计 篇3
网页设计干什么？
网页设计细分的话，可以包含：
1、网页界面设计
就是现在你看到的每个网页界面，哪里放导航栏，哪里放文章列表，哪里放图片等等，对一个网站来说，所有界面都需要预先设计好，符合其业务需要。
2、UI设计
仅仅把网页上需要展现的东西规划布局还不够，还需要“好看”“简洁”等需求--开起来怎样，美观吗？
3、交互设计
按钮颜色边框等都设计好了，还需要能顺利的操作起来。
哪里放按钮方便点击？当点击导航按钮时，下一步怎么展示？或者怎么跳转？这些和用户交互的都需要设计好--怎么操作更流畅，简单易用？
总之，不同公司对这个岗位（网页设计师）的要求可能有差别，但大致不外乎这几个。